皮耶希领导-酷答问

皮耶希领导

的有关信息介绍如下：

皮耶希领导

是一个很会领导人，激励人的领导，是很有才能的一个领导人。

皮耶希的领导特质和举例：他就是大众汽车集团总裁——费迪南德·皮耶希，这是一个天才的人物，他的一生都献给了汽车，令得全球的汽车发展进入了一个全新的天地；但他也是一个世界有名的怪人。“他动辄就滥用手中的权力，20世纪90年代在管理大众公司的时候，他俨然是一个暴君，身边总是簇拥着一群唯唯诺诺的下属。”“皮耶希是个令人恼怒的天才，他可以整日整夜地工作，而且要求员工也跟他一起工作。他认为，设计是一项考验体力的工作，能够检验他的副手们跟他工作的耐久能力。皮耶希从不需要很多睡眠，他经常会在半夜突然出现在工厂的车间，瞪着工程师，一边挖苦他一边向他提出建议。” “皮耶希的工作强度非常大，他几乎不给大家休息时间，甚至连上厕所的间歇都不安排，有时他会连续跑上一天，甚至连午餐时间都没有。”这就是大家对皮耶希除了出众的才华之外的印象，他对待下属很恶劣，他的下属们都怕他，甚至不敢与他对视，他简直就像一个残暴的君王，用最铁血的手段，最冷酷的姿态统治着他的下属，甚至压得他们都喘不过气来。由此，我们或许都会以为皮耶希是一个彻底失败了的领导，但事实却恰好相反，他做得非常成功，在大众任职期间，他将大众的标志搬上了一辆除外观之外，各个方面都可以与梅赛德斯S级和宝马7系相抗衡的轿车，更于2009年7月率大众收购了保时捷，这些无疑都展现了皮耶希的成功。

皮耶希也是一个世界级怪人。他的高深莫测让人产生一种敬畏感，这种敬畏感在他的整个职业生涯中产生了巨大影响。当他直视下属的时候，他们的眼睛会瞪得大大的，就好像是羚羊突然发现自己落入狮子领地后的瞬间表情。

尽管皮耶希在20世纪下半叶为全球汽车工业做出了巨大贡献，但他粗鲁的行事风格和个性特质使得他的巨大光芒部分被遮盖。

皮耶希1937年出生在奥地利首都维也纳，1963年在斯图加特的保时捷公司开始职业生涯。1972年加入奥迪公司，自1988年起担任奥迪公司董事长。