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终于有人把五险一金的知识讲清楚了!大白话一听就懂

终于有人把五险一金的知识讲清楚了!大白话一听就懂

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终于有人把五险一金的知识讲清楚了!大白话一听就懂

随着 五险一金 缴费比例的大调整,很多人都在感慨,明明工资就不多,为什么每月还要扣这么多?能不能不交,直接把钱转入工资不好吗?有这种想法的朋友好像要让你们失望了,法律规定,在职员工必须要交社保。有人肯定会在心里想这不是让我签订霸王条款吗?还强制性缴纳,凭什么呀?大家千万不要这么想,虽然社会保险和住房公积金确实是被迫上交的,但是,对我们来说,参加社保绝对是占了公司和国家的便宜。

五险一金

为什么说公司比你更不想缴纳五险一金呢?

因为公司帮你交的钱要比自己交的钱多得多。

首先要说明的是,五险一金分为五险和一金。其中,五险包括 医疗保险 、 养老保险 、 生育保险 、 工伤保险 和失业保险。一金是指的是住房公积金。五险是国家强制要求企业为员工缴纳的,住房公积金就不是了,交不交看公司。

以广州为例:

医疗保险:个人支付2%,公司支付5.5%。

养老金 保险:8%的个人和14%的公司。

失业保险:个人为0.2%,公司为0.64%。

工伤保险:公司支付0.2%(按行业分为8个等级),个人不必支付。

生育保险:公司支付0.85%,个人不必支付。

住房公积金:公司和个人各5%(最低)。综合下来,单位总共要帮你交26.69% ,个人总共交15.2%,公司比你多交了不少。

五险一金

可能你想要问,虽然公司帮我交了这么多的钱,但是我自己还是要交啊,有什么用?这就是你不懂五险一金的好处了。作为国家的福利,五险一金的功能可多着呢,接下来小编给大家简单介绍一下。