Simone终于有人把五险一金的知识讲清楚了！大白话一听就懂
的有关信息介绍如下：
随着 五险一金 缴费比例的大调整，很多人都在感慨，明明工资就不多，为什么每月还要扣这么多？能不能不交，直接把钱转入工资不好吗？有这种想法的朋友好像要让你们失望了，法律规定，在职员工必须要交社保。有人肯定会在心里想这不是让我签订霸王条款吗？还强制性缴纳，凭什么呀？大家千万不要这么想，虽然社会保险和住房公积金确实是被迫上交的，但是，对我们来说，参加社保绝对是占了公司和国家的便宜。
五险一金
为什么说公司比你更不想缴纳五险一金呢？
因为公司帮你交的钱要比自己交的钱多得多。
首先要说明的是，五险一金分为五险和一金。其中，五险包括 医疗保险 、 养老保险 、 生育保险 、 工伤保险 和失业保险。一金是指的是住房公积金。五险是国家强制要求企业为员工缴纳的，住房公积金就不是了，交不交看公司。
以广州为例：
医疗保险：个人支付2％，公司支付5.5％。
养老金 保险：8％的个人和14％的公司。
失业保险：个人为0.2％，公司为0.64％。
工伤保险：公司支付0.2％（按行业分为8个等级），个人不必支付。
生育保险：公司支付0.85％，个人不必支付。
住房公积金：公司和个人各5％（最低）。综合下来，单位总共要帮你交26.69％ ，个人总共交15.2％，公司比你多交了不少。
五险一金
可能你想要问，虽然公司帮我交了这么多的钱，但是我自己还是要交啊，有什么用？这就是你不懂五险一金的好处了。作为国家的福利，五险一金的功能可多着呢，接下来小编给大家简单介绍一下。
