北大青鸟就业情况怎么样？

北大青鸟就业情况怎么样？

作为一个在北大青鸟的过来人，保证如下的话客观真实， 就业：首先就业率不是他们宣传的100%，真实情况是10%－30%，几乎每一个班都会有50%的人转行。而且薪资不会他们在合同上写的那么高。这个时候合同就是p。 他们宣传做的是高端的it培训。其实他们做的是中低端了。 在你出去就业的时候不会让你说你是培训出来的。

老师：就是有那么两到三个人是很厉害了。而且剩下的人基本上都是菜鸟或者是他们自己培训的那种老师，

简历：你如果不是本科或者专科以上的学历，他们会给你办一个民办的本科学历，这种学历，学信网是查不出来的。只能在校园网查，很多公司都是不承认的，说白了就是野鸡大学，

工作经历：it公司招人的前提是要有经验一到三年或者三到五年。但是你没有这个经历,他就会让你在网上找一个外包公司,在简历里面写明你在他这个公司工作了几年。项目也是在网上找的项目。

本人保证以上所言，句句属实。

为了帮助更多的学员实现高质量就业，北大青鸟徐东校区在业内率先提出了“终身职业教育”的核心理念，搭建人才合作平台，建立了“学员与企业最短招聘通道”，汇集了上万家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息。针对学员的终身职业历程，提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务，使学员获得更广阔的职场人脉。

作为一所专业致力于培养IT技能型人才的培训学校，武汉北大青鸟徐东校区办学以来秉承“职业教育就是就业教育”这一理念，始终坚持以就业为导向，通过优质的就业服务和完善的就业保障确保每一个学员都有好工作

北大青鸟就是个加盟的骗子培训机构，刚开始都不让你试听，交过钱才让你试听，这就是套路，因为你听了发现讲的不好，机构不行，可是你只要是交过钱就不给你退钱，并且是一分钱不退。因为刚开始说的都是给你退钱，可是结果确实一分钱不退，并且老师都特别蛮横，所以这就是个明目张胆的骗局，想学习别来这里，来了你就后悔了，凡是说好的几乎都是托，上过了就知道了

北大青鸟是有专门的就业指导的。

1.就业前指导。在北大青鸟光谷学院，就业老师们会给学生做哪些就业指导呢?首先是就业COT课，这中间包括指导学生进行简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，同时老师也会向学生做就业前访谈，多方面多角度了解学生就业心理，帮助学生解决就业顾虑，缓解就业压力。

2.就业前训练。在校区学生毕业前，老师都会针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性的训练，定期组织模拟面试训练，通过一系列的实战来提升就业能力。

3.求职指导及企业就业绿色通道。基本功扎实了，真正走进求职战场，并不意味着北大青鸟光谷学院老师的责任就卸下来了。在整个求职过程中，就业老师会全程跟踪，包括面试过程的问题，面试邀约的问题回答，面试安排，入职注意事项等内容我们都会一一给予指导，保障学生顺利就业。还会与我们合作企业联系，让他们在学生毕业时走进校区，举办专场招聘会，让学生在校就能就业。

4.就业活动。为了让学生在校学习期间就充分了解行业市场，掌握自己的人脉，北大青鸟光谷学院的就业部门，会定期举行就业活动，更加了解行业市场、成功经验，为就业助力。

以上就是北大青鸟光谷学院的就业基本流程，让每一位学员在学到技术的同时还能良好就业，学实用的技术，找合适的工作，拿满意的工资，想改变，就现在。

现在学员就业第yi年的平均年薪为4-6万，第二年平均年薪为5-8万，第三年平均年薪为6-10万。我们知道行业有一个特点，经验越丰富，薪水越高，工作两三年后，年薪十万二十万，做到项目经理的都很多