Simone招聘官称考不上本科是智商问题，为什么会出现这样的问题？
的有关信息介绍如下：
关于这个问题，我觉得招聘官的这句话其实是暴露了自己没有见识与眼界，每个说话特别绝对的人都是偏激的，所以，这个企业用这种招聘官看来也是欠考虑的。
这位招聘官社会上还有很多，人类自有一条鄙视链，高的看不起低的，更高的看不起高的。
这种文题也是社会问题，两极分化严重，思考问题的方式浮皮潦草。
一，学历很高，但是德行缺失。
是的，我们好好想一想，在社会上肯定持招聘官这种思想的人不在少数，这并不是个例，而仅仅是发现了这一个个例并在网络上发酵传播罢了。
现代是一个浮燥的时代，每个人活着的目的性都很强，就是是为了活的比别人好，然后回头对身后的人加以嘲讽与践踏，他们觉得这是他们应有的权力，之所以努力就是为了践踏别人，不然努力的意义在哪里呢！
二，招聘官的眼界与学识。
这种现角可以很好的解释为，学历很高，但是眼界与学识基本没有，一个人的学历必须有良行的品行与之相伴，不然就会形成社会上不好的风气。而这种风气很容易被那些身在校园未涉足社会的人学习到，然后恶性循环，让这个世界越来越糟糕。
但是有一个问题重严重，那就是这位招聘官说的话并没有违法，那我们该怎么处理他呢！是社会来处理，还是用工单位自行处理呢！
三，努力学习的出发点是对的，但方向好像指错的。
这位面试官肯定在学习这件事儿上也非常努力，但他那么努力的方向好像指错了，这势必会造成社会上一种”攀高踩低“的现象，是的，你学历不高，我就可以随意践踏你，因为我学历高。你不仅学历高，而且还有一定的地位，那我就攀附于你，因为你很有可能成为我人生里的贵人。
这个面试官就是这种人，虽然仅仅是一句话，但必须要严惩，这种思想与悟性如果传到下一代身上，那我们的社会会越来越冷漠。
这样的招聘官才是不可理喻，考本科固然是现在企业对于用人要求的高标准，但是也不应该对于我们的智商提出异议，说轻一点是对于我们的侮辱
说重一点有可能遭到招聘者的回骂，对于这样的招聘官我们不要理会就是了
我觉得他这个言论是非常不当的，是非常不尊重人的一种行为，会出现这样的问题跟他本身的素质人品有关系，不应该随便说出这些不尊重人的言论？
因为现在大学的录取率比较高，并不是以前的千军万马过独木桥，所以考不上大学，自己智商不靠谱。
因为这个招聘官没有素质，不懂得尊重求职的人，所以才会出现这种问题。
