大连文明城奖金
的有关信息介绍如下:一是定标发放精神文明奖。这种定标发放的方式主要是确定几个等级的标准,大部分是以行政级别来作为发放的依据,或者以单位的类别作为发放依据。比如按正科级人员、副科级人员、科级以下人员分不同标准发放。
二是参照个人工资额度发放精神文明奖。这种方式较为普遍,主要是参照个人在岗期间的工资作为发放的依据,有些是参照基本工资发放,有些是参照全部税前工资发放。这种形式的发放,每一个人的额度都不一样。
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三是全员标准一致发放精神文明奖。这种方式是以一个标准按人数来发放,与个人的级别或者单位的类别没有关系,每一个人的奖金额度都相等。